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说到四医院不能不提起一个人，那就是院长文雪娟。

文雪娟出生在一个工人的家庭，父母都是市里机械厂的普通工人。计划经济年代工人阶级的家庭虽说不是很富裕，但也是不愁吃、不愁穿的。后来工厂改制了，工人们下岗的下岗、分流的分流。文雪娟的父母本来都在下岗的名单之列，但上级有文件规定，双职工必须保留一个人在岗。就谁留下来的问题厂里曾征求过他们的意见，为此，文雪娟的父母商量了一晚，最后决定由她的母亲留下，父亲出去闯。吃惯了“大锅饭”的他们想法是女同志留在“体制内”会得到照顾，这样工作起来会轻松些。但是，后来的情况证明，他们的想法错了。工厂改制后由一个广东老板控股，控股额达百分之五十一，也就是说广东老板对工厂有绝对的经营权和决策权。这广东老板严格地说也就是一个新兴的资本家，资本家的用工方式可是人尽其才、物尽其用，没有半点的人情味可言，他可不管你什么女同志不女同志的，他要的是能为他赚钱的人，能为他带来实实在在利益的人。像文雪娟母亲这样要技术没技术、要力气没力气的，资本家早就想把她给辞退了，只是碍于上面有政策没办法动她，只好把她“照顾”在厂里做保洁，工作是有得做了，但工资却是厂里最少的，扣除养老、医保什么的，拿到手的钱才是原来的一半。文雪娟的父亲出去也没闯出什么名堂，他原来在厂里是烧锅炉的，每天的工作就是把煤往锅炉里铲，再把煤渣往外扒，干了二十几年，别的技术没有，死牛力倒是有一把。外面需要锅炉工的单位不多，四十好几的人了，一时也找不到合适的工作，只好到一家宾馆当保安，当然工资也是低得不能再低的了。

其实，文雪娟的父母也和许许多多的普通人一样，只想简简单单、平平安安过的日子，特别是他们这种能进到国营工厂的“双职工”家庭，在那个年代是有着许多人无法比拟的优越感。然而，生活在改革年代注定有一部分人要为企业的改制做出牺牲，这是计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映，是我国经济发展多年积累的诸多层次矛盾的综合结果，也是在现有国情下，改革和发展过程中不可逾越的阶段。没有这个过程，国有企业就无法摆脱困难，更无法建立现代企业制度。从长远看，随着改革深入，科技进步和经济结构的调整。劳动力的相应与流动也会经常发生，这也是不以人的意志为转移的客观现实。下岗和分流虽然会给职工带来暂时的困难，但从根本上来说，这是前进中的问题，将有利于经济发展和社会的全面进步。这些大道理做为普通百姓的文雪梅父母是不会多想的，他们和大多数的老百姓一样，迫切的希望改革，期盼着改革给社会给自己的家庭带来实惠，同时又怕改革落到自己的头上，损害到自己的利益，他们甚至幻想着风和日丽、平平静静，不用做出任何牺牲而又能实实在在带来好处的改革。

文雪娟的家庭不怎么样，人却出奇的长得漂亮，是那种漂亮到谁见了都忍不住要多看上几眼，甚至令很多男人会浮想联翩的大美人。人长得漂亮固然事件好事，可把持不住自己就不见得是好事情了。文雪娟念高中第一学期时，因为长得漂亮，身边总是围了一堆的男孩子，甚至连代课老师也悄悄给她塞纸条，据说还有人为她争风吃醋打得头破血流。如此一尊“大菩萨”，学校这个“庙”自然是容不下。校长三番五次跑到文雪娟的家里动员其父母让她转学，结果到了新的学校，耐不住寂寞的文雪娟周围依旧是一大群护花使者，那里还有心思读书。自己不学倒也不要紧，关键是又影响了一大片，弄得校方是头痛不已。结果是高中四个学期换了四个学校，像游击战似的，打一枪换一个地方。这样的学习经历自然不会划上圆满的句号，高中毕业文雪梅连高考也没敢参加。好在到了改革开放的年代，教育也放开了，为了让更多的人接受高等教育，一些地方办的大中专学校如雨后春笋般的冒出来，这些学校门槛都很低，分数不要紧，有钱就行。文雪梅的家庭虽然很困难，但父母倒是认为她应该把文凭弄到手，免得她将来留下遗憾。他们把她送到了市医院办的卫校，学的还是医士。在卫校文雪梅遇到了她这辈子的贵人，那就是本市副市长的“公子哥”，这位“公子哥”与文雪娟有着极其相似的经历，人长得高高大大，帅气十足，又因为家庭有背景，身旁总是一帮俊男靓女围着他转，读书自然也成了副业，最后只得到卫校来镀镀金、混文凭。他和文雪娟一见钟情，一拍即合，俩人很快确立了恋爱关系。

文雪娟虽说贪玩，可有一点把握得很好，那就是从来不在外边过夜，更不会和别人偷吃“禁果”。她和“公子哥”好上后一反常态，再也不和其他男人来往。男人的心思她太了解了，男人多好色，但男人决不允许自己的女人好色。渐渐地大家都知道这位“冷美人”名花有主，而且这个主还是市长家的“公子哥”，惹不起躲得起，再也没有人来骚扰她。做市长家的准媳妇好处是立竿见影的，

转眼间，两年的卫校生活结束，“公子哥”到了发改委工作。这发改委是干什么的，一般人可能都不太了解，但都知道这个单位很牛。而文雪娟却出乎人们的意料被分到一个乡镇卫生院，这事在学校引起了一阵小小的轰动，别人打破头皮都要往市里钻，而她偏偏要往乡下走，凭她和市长儿子的关系完全可以留在市里一个比较好的单位，这也太不寻常了。但市长毕竟是市长，站得高、望得远，思维不是一般人能比的。市里的医疗单位是什么地方？是知识分子成堆的地方。研究生、本科生一抓一大把，一个出了西江市没人承认的卫校毕业生，在单位根本没有立足之地，要想发展只有走农村包围城市的道路。文雪娟所到的乡是离城市最近的乡，卫生院就建在市区边上，说是乡镇，其实就是城市的边缘，平日里骑摩托车上班十分钟就到了。乡镇卫生院作息时间没那么严格，病人也不多，除经济收入稍微差点外，可比在城里医院轻松多了，文雪娟在这里倒也逍遥自在。然而，你把这位贪玩且无心读书的大美人看做贪图安逸、不思进取的小女子可就大错特错啦，文雪娟到卫生院不久，就撺掇她的未来公公把她弄到省城卫生干部管理学院去进修，学的还是妇产科专业。在卫生系统，这学科的选择很有讲究，妇产科是个偏门，卫生行业有这么个顺口溜：“金眼科，银外科，稀里糊涂是内科，累死累活妇产科”。既然这样，文雪娟为什么还要选择妇产科？文雪娟眼光犀利着呢，她知道她的底子薄，好的专业她肯定搞不过别人，只有走偏门这条路子，别人不想干的，才具有竞争力。如今不是改革开放了么，人们的观念也开放了，特别是口袋里面有了两个钱就把命看得比什么都金贵，怀个孕生个小孩什么的，接二连三往医院里跑个不停。还有更重要一点，开放了，性观念也开放多了，做“那事”的人也多了，什么性病、妇科病自然也少不了，妇科、妇产科虽然是两个不同的学科，但关系密切得很，加上小地方的人分得不是很清楚，将来她这个妇产科医生前景可是一片光明。

正如她所料，在省城进修两年的文雪娟回到卫生院是身价倍增，院里为她专门设立了妇产科。妇产科成立了，来孕检、生小孩的人不是很多，倒是什么淋病、梅毒的病人不少。一般人得这种病心理都很隐讳，不敢到大医院去医，人多眼杂，容易暴露。像这种在城市边上的乡镇卫生院就十分合适，加上交通又便利，因而，每天都有人来找她看这类病。淋病、梅毒不是什么疑难杂症，大凡上了点年纪的人都有印象，改革开放初期很多地方的电线杆张贴有“老军医”的广告，那多半是治这种病的，冒牌的“老军医”都能治，从省城进修回来的文雪娟更是不在话下，来找她的几乎是药到病除。一传十、十传百，一时间，文雪娟的名气大增，每天来找她看病的人是络绎不绝，甚至有很多的男患者也慕名而来。治疗性病成了文雪娟这个妇产科的主业，产科倒成了副业，但不管如何说，在她这个名不正言不顺的妇产科的带动下，卫生院的效益几乎比原来翻了一番。在那个能赚钱就是能人的年代，文雪娟扎扎实实成了西江市乡镇卫生系统的能人。是能人当然要重用，文雪娟顺理成章的当上了卫生院的副院长。在副院长的位置上文雪娟是老老实实的安静了两三年，别看她在仕途上是个“新兵”，但官场上的东西她是看得很透的，当领导的都希望自己的副职能干，但绝不想看到副职比自己能干，中国自古就有“功高盖主必生祸端”的说法。

卫生院的院长姓区，这个“区”在平时念做区（qu），但在姓氏则念做(ou)，与欧同音，很多人不懂这个，尤其是乡下人更不懂，来找他的人都叫区（qu）院长，开头大家都觉得挺好笑，后来是见多不怪、习以为常了，非正规场合都打趣地叫“区”（qu）院长，而不叫“区”（ou）院长。“区”院长个五十好几的中年人，脑袋光光的，一副聪明绝顶的样子。他是老牌中医大学的毕业生，但这些年中医不吃香，人再聪明也没用。搞业务没前景，仕途上似乎也到顶了，“区”院长是一副与世无争、安于现状的样子。但人生有着许多料想不到的事情，运气来了是挡也挡不住。前面讲过，文雪娟是个有背景的人，她身后的人当然不会让她在副院长的位置上停留得太久，为了给她腾位置，“区”院长被莫名其妙提拔到市里一个区医院去当副院长，从乡下到市里，又在原有的基础上提了一级，这样的好事他是白日做梦也想不到的，接到调令的当天，他是一分钟也没耽搁，屁颠屁颠的赶忙去报到，去当那名副其实的区院长了。

“区”院长走了，文雪娟顺理成章的接替院长的位置，当了“一把手”的她开始躁动起来，她那颗想做一番大事的雄心被压抑得太久太久了，就像一个准备了很长时间却又未能登台演出的演员一样，太急于向观众展示她的一切。文雪娟读书不行但做官却很有一套，她知道凭自己的学识和资历决轮不到她当院长，要服众人她必须拿出一些实实在在的政绩来。也该是她命好，院长刚当上不久，国家就实行“新农合”试点，所谓的“新农合”就是新型农村合作医疗的简称，是政府组织、引导、支持农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病为主的农民医疗互助共济制度，采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。这项利国利民的好政策给乡镇卫生院注入了强大的活力，令许多半死不活的乡镇医院一下子盘活了起来。文雪娟所在的卫生院因为在城市边上，本来效益就不差，这下更是来了个好上加好、锦上添花。因为“新农合”，来看病来检查的患者一下子翻了好几番，医院的经济效益也随之攀升，职工的奖金也自然是水涨船高。没有什么比金钱更能刺激人们的积极性，更没有什么比金钱更能安抚人们的心灵，大伙得了实惠，口袋鼓了起来，自然也就感恩新上任的院长。文雪娟更是趁热打铁，筹划起医院职工的集资楼，她计划起两栋职工楼，让院里每个职工人手一套。按当时的政策，只要条件允许，单位领导又有能耐，从上面要一点、单位出一点、个人掏一点的方式集资完全是有可能的。文雪娟就是个有能耐的人，她很顺利地从上面要到了钱，然后从单位账户里又拿出一部分钱，剩下三分之一的钱由职工个人出资，这种做法落得最大的好处自然是职工个人。所以，集资房开工那天，单位杀了一头猪，全院职工连同家属一百多号人，从下午下班开始，一直整到下半夜，大伙吃着喝着，又是叫又是闹，争先恐后地给院长文雪娟敬酒，极尽好话地恭维她、赞美她。这一夜，文雪娟是享尽了人们的赞誉与尊崇！

此后的几年里，文雪娟又如法炮制，从乡镇医院到区医院，最后又到了四医院。这四医院虽说离城有点远，可她怎么说也是市直医院，副处级单位。但遗憾的是文雪娟到四医院并没有得当上院长，上边只是说让她做医院的负责人。这个“负责人”的说法就很有含义的，让你干活又不给你名分，让你担责又不给你相应的权力。或许上级考虑她资历太浅，想历练历练她再说。在中国的体制中，一般说来要做到科级并不是很难，但要上到“处”一级就是个坎了，人们常说的“官”那也至少也是指副处级以上的干部。文院长在处级这个外围一直徘徊了两年，始终没能越过那个坎，这多少让文雪娟有点感到沮丧。所以到四医院后，她一改女强人那种大刀阔斧、敢说敢干的作风，变得谨小慎微、低调行事起来。她心里很清楚，四医院虽说是市直医院中最差的医院，可俗话说得好，烂船也有几斤钉、瘦死的骆驼比马大，四医院她再差也是个三级医院，里边不乏有一批老同志、老专家，自己那点料水在这里翻不起大浪，而最最关键的是他那个当副市长的家公已经到点去政协了。