华光集团的董事长带着一帮子的高管，穿着正装，表情凝重的赶到医院，他们去每个病房安抚氨气受伤的病患，并发放慰问金，庆幸的是，经过统计，除了5个危重病人外，没有造成人员死亡，但几个危重病人的症状还是比较严重，需要一个漫长的治疗恢复期。

雍显默默的跟在后面，观察着病患及家属们的反馈情况。

老爸在家里需要人照顾着，夏珏珏把母亲劝回去，三姑因为要带孙子，没呆多久就走了，独自留下她来照顾二姑，二姑想上卫生间，她原本是想找尿盆的，但二姑非得要去卫生间，没办法，她只好把二姑从床上扶起来。

二姑虽然50多岁了，但身体一向健朗，个又高，中毒虚弱的她只能把夏珏珏当成支撑，身体的重量几乎都压在她身上，让她有点吃不消，刚走到病房门口，就有点晃。

她左右环顾，想找一个输液的架子来作为拐杖支持，但这两天医院的病患太多，资源有点不够用，等她回过头，一个高大的身影不知道什么时候立在她的前面，看人，永远都是淡漠，又嫌弃，仿佛没见过家长理短，不识人间烟火一样。

她打着招呼：“你好！”

又介绍：“这位是我二姑，也是这起事件的受伤者。”

他突然问：“你这是去哪儿？”

”卫生间。”

“我来送你二姑过去吧。”刚才远远的就看到她，像一棵要被压弯的小树。

说完，他用公主抱把虚弱的二姑抱起来，送到卫生间门口，再让她扶进去，他的动作让她又惊讶又诧异，难道是来为华光集团博好感的？

进到卫生间，二姑问：“这人是谁呀？”

“一个同事。”

二姑的脸上露着笑容，刚才就像是享受了一场公主梦，再老的女人看到帅哥，都会有点浮想联翩。

二姑说：“挺帅，性格也好，你要好好把握。”

亲戚们最喜欢拿她的终身大事说事儿，她也懒得解释，只是心里暗忖，他帅是不错，就是严厉了点，让人工作起来有压力，再说了，公司里暗恋他的小妹子多，哪里论得到她这种“姐姐”。

扶着二姑小解完，她已经满头大汗，走出卫生间，没想到雍显还等在门口，她问：“雍总监，你怎么还在这里？”

他白了她一眼，再把二姑抱回房间里，帮人帮到底，送佛送到西，什么事都只做一半，不是他的风格。

把二姑放在床上后，他小声对她说：“记得，多维护一下华光的正面形象。”

噗，亏她还在心里感激了一把，原来是在做危机公关，她有点不屑，但还是轻轻的“嗯”了一声。

……

医院和公司两边跑，让夏珏珏有点吃不消，而且华光集团的氨气泄漏影响太大，项目组更是崩紧了神经，随时关注着新闻和各种舆论，以备随机应变。

好在二姑伤得不重，一个星期后就出院了，夏珏珏把二姑送去她家，方便有个照应。

她在公司楼下打包了咖啡，一进办公室还没喝两口，就接到雍显的通知，让大家10分钟后到会议室集合，今天早上6点多，有一大群冷冻厂的工人冒着余气污染的危险，聚集到冷冻厂的门口，受伤的工人和家属有华光集团提出的赔偿款，而他们这些没有受到氨气伤害的人虽然侥幸，现在工厂因为事故停产，间接失去了工作，一家老小都等着养，让华光集团给出安置他们的方法。

雍显这段时间也跟华光集团的高层们沟通过，冷冻厂裁员是因为公司购买了最新的制冷设备，再到机械装卸，搬运，很多都已经自动化，手工费时费力，自然是要淘汰的，这是避免不了的发展趋势，想跟上这个日新月异的时代，不是依靠着公司，让它帮你养老，而是靠自己的应变和适应能力，去造创工作的机会。

这次事件当中，唯一庆幸的是华光集团给冷冻厂买了保险，不至于让公司全面崩塌，只是冷冻厂要重新运营起来，还需要一段时间。

但工人的怨气是需要平熄的，最后决定让工人派几个代表跟华光的代表谈谈，总能商量出个折中的办法。

华光集团的事让夏珏珏忙得团团转，天天都在加班的高强度状态中，跟罗志浩几乎没有见过面，就连电话都只是睡觉前互道一声晚安，作为热恋中的情侣，她心里有愧，估摸着这两天工人代表正跟华光集团进行激烈的谈判，结果没出来之前，她能偷点闲，跟罗志浩约会，促进一下感情。

睡前，她给罗志浩打电话，他的声音懒懒的，似乎这段时间也没休息好，她问：“这周五晚上有空吗，我们一起吃饭，前街新开了一家烤肉店，我们去试试。”

“珏珏，不好意思，我最近有点忙，工作上的事，等我忙完这段时间再说吧。”他的声音充满了歉意。

他太小心翼翼，其实她这样的年龄，对恋爱已经没有了轰轰烈烈的期盼，有的都是理性的思考与现实的生活，赚钱的机会，稳定的生活才是爱情的基础，把恋爱的时间用在工作上，证明这个男人有上进心，她笑着说：“傻瓜，我不会介意的，你自己多注意身体，少熬夜，我最近加班熬夜，感觉黑眼圈都浓了。”

……

小佳对于雍显的爱慕，一直浮于表面，就是说得多，做得少，准备工作做了一堆，但实际一招都没有出，她觉得不能再等了，再等下去，恐怕就被别人捷足先登。

小佳凑过来问夏珏珏：“总监大人中午都喜欢吃什么，明天我给他做个便当来。”

她想了想：“好像没什么固定的，经常叫寿司，要不就是对面港式叉烧之类的。

“那我就给他做一次黯然销魂饭。”然后做出捧完的动作，学着电影桥段，夸张的说：“实再是太黯然，太销魂，尘世间没有什么词语可以形容这个味道。”

第二天一早，小佳就抱了一个精美的饭盒进来。黑瓷镶着金边，说这种色调才配得上万一挑一的雍总监，让夏珏珏帮忙放到他的办公室，因为公司有严格的规定，不是相关的工作人员，不得擅自进入高层的办公室。

她一看，饭盒上还附着卡面，估计要表明的心意都写在里头了。

她知道雍显最烦别人乱管闲事，就这么冒然的放过去，被骂的可能性很大，但经不住小佳的再三请求，而且她欠小佳的人情，现在正是还的时候。

她只得硬着头皮放进去，一盒饭而已，反正人也是要吃饭的，算不上什么违规的事。所以趁着他还没来，她赶紧将饭盒放到他的桌子上。

刚放好没多久，雍显就来了，走进办公室不到一分钟，就打电话让夏珏珏进去。

他问：“这是谁放在这儿的？”

“我。”

他疑惑：“你做的？”

“不是，是一个同事做的，想让总监你尝尝她的手艺。”

他拿起上面的卡面瞟了一眼，说：“帮我拿去还给她。”

她觉得一顿饭而已，就当是普通同事间的相互关爱，赤、裸、裸的还给人家，女孩子面子都薄，即使不接受，私底下说清就好了。

她说：“雍总监，你不是喜欢吃叉烧的吗？”

“你没听到我说的话吗，赶紧拿走，顺便通知乌嘎，让他来见我！”

夏珏珏把餐盒还给小佳的时候，小佳也没太吃惊，说：“那样的极品，被女人宠坏了也是人之常情，谁让他有傲娇的资本，不吃我就自己吃了。”

中午的时候，小佳就在休息室里大口大口的吃着叉烧饭，她走过去安慰着：“珠穆朗玛峰这种东西，看看就行了，干嘛非得要去爬呢，你又不是没听财务的大姐说过，他来公司一年多了，就没见他交过女朋友，万一他不喜欢女的，怎么办？”

夏珏珏不太喜欢八卦人，知道口舌多，是非也多，好歹小佳帮过她，所以她不希望对方鼓着勇气一直在南墙上撞。

小佳虽然有点泄气，但还是满怀期待：“难道你就不想嫁个高富帅？”

“梦想是要有的，但我们也得作两手准备才行。”她支着头：“以前念书的时候对未来的另一半充满无限幻想，也找到过貌似理想型的，但在现实面前，你有困难，他不可能放下前程来帮你，所以呢，找个实际点的，我现在跟一个发小在一起了，那个时候觉得两人绝对不会来电的，结果谁又能料到呢！”

小佳笑着问：“是不是那天开奥迪来接你那个，不错了，好歹也算是有底子的人了。”

“那是他充门面呢，车是公司的，共同财产。”

“那他为什么这段时间不来接你？”

“我天天加班，总不能一直让人家在外面等吧。”

小佳不以为然：“你们应该还算是在热恋期，常理会很想见到对方才是，加班怎么了，如果真正喜欢一个人，等待也是一种幸福。”

夏珏珏有不同见解：“我觉得恋爱应该要体谅，他现在才开始创业，一天累得骨头都要散架，开车来回的功夫，我宁愿他在床上多睡一个小时。”

小佳打趣着：“这叫成熟型恋爱思维，有时候太理智，反而让人没激情，恋爱最怕的，就是没有激情。”

……

雍显叫上夏珏珏，跟他去一趟华光集团的总部，今天是双方交涉的最后一天，结果待定，他要去看看，如果有什么突发情况，以便他们随时作出公关应对。

在华光集团的会议室里，气氛焦灼，双方都各持已见，压抑又沉闷，谁都不敢先爆发。

工人代表希望通过集团为他们解决工作或给予低保，让他们有一个缓和期去另寻出路，而华光集团的代表则表示可以帮部分员工解决工作，或给予低保生活金，这次冷冻厂的事故起因还在调查当中，而且作为不可抗拒的因素，也没有法律规定让公司必须对所有员工做出赔偿。

时间一点一点过去，眼看就要到11点半了，因为谈判的时候规定在每天早上的9点到11点半，还得除开节假日，在工人代表们看来，这就是在拖延时间，公司拖得起，他们可拖不起，家里大的大，小的小，都是要张嘴吃饭的。

有人终于憋不住了，大声的训斥着：“你们这些公司管理人员，只顾着你们的利益，从来没有为我们这些基层工人考虑过，一线岗位最辛苦，最危险，都是我们在顶着，现在是由于你们的管理不当造成了事故，最后买单的却是我们，太不公平了。”

这些天的谈判，让公司代表也筋疲力尽，他们也不示弱：“事故就出在一线岗位上，公司没有对相关岗位的人全部进行追责，已经是网开一面了！”

双方正在唇枪舌战的时候，雍显站起来说：“能不能让我这个旁观者提点意见！”

有人说：“你是集团公司的人，当然是帮他们说话。”

雍显说：“不管是哪方的人，关键要有个理字。”

见大家都不说话了，证明已经默认了他的发言，于是说：“这场事故是意外，谁都预料不到，而且我知道冷冻厂里有很多40岁以上的，在冷冻厂工作了20以上的人，他们日复一日在一线岗位上工作，自然也只能在这个工作岗们上熟能生巧，现在让他们去学习和接受新的思维，新的工作技艺，不管是在年龄，还是家庭经济负担上，会有很大的难度。”

夏珏珏暗忖，把她那天的话都学走了。

雍显接着说：“而总公司这边，为了更具市场竞争力，最近购置设备，优胜劣汰，才能在发展的大环境下生存下来，现在冷冻厂出现了事故，对于公司本身来说，就已经困难重重，如果再给每个员保障基本的生活费，将公司拖跨了，对你们又有什么好处呢？现在正是同舟共济的时候，我认为公司50岁以下的员工，都算得上正值壮年，从头开始学也没什么丢脸的，而且我们可以寻求政府劳动部门的支撑，去参加培训班，招聘会，这城市这么大，只要你勤奋肯干，总能找到自己的位置。”

言下之意，只有50岁以上的人，才可以领取生活保障。