第11章:云晨的就职演讲
作者: 卡尔之神更新时间:2018-01-19 15:57:23章节字数:3753

“什么是建筑设计,在你们大学所学的知识里,老师会告诉你们建筑设计是指建筑物在建造之前,设计者按照建设任务,把施工过程和使用过程中所存在的或可能发生的问题,事先作好通盘的设想,拟定好解决这些问题的办法、方案,用图纸和文件表达出来。”


“是的,这只是一般人的认为的建筑设计,但我心目中的建筑设计并不是这样,建筑设计不是按要求设计出方案图形就完事,我们要超出设计要求,我们设计产品不能仅仅只是一个工业建筑,而应该成为一个质量过硬的艺术品。”


“这听起来很荒唐是吗?不,这并不荒唐。你们有谁用过苹果手机的举下手。谢谢,在场超出一半的都举起了手。手机只是一个联络工具,仅仅只是一个商业用品,仅仅是一个工艺品,但是苹果却成为全世界最畅销的手机,你们能说出原因吗?请举手发言。”


说话的是云晨,云晨昨天晚上就回到了W市的窝-秀秀的家,秀秀高兴地扑上来叽叽喳喳询问云晨在家里遇到什么好玩的,一定要讲一下,柳婉晶则是温柔的看着云晨,柳婉晶还是那么美丽,但是更加清瘦了,看来她的公司越来越糟糕了,看的云晨一阵的心疼。但是他也没更好的办法,只好在餐桌上尽量说一些很有意思的乡村风情,想让柳婉晶暂时忘记忧愁。秀秀听的兴致高涨,吵着过年一定要去云晨家,柳婉晶也是兴致勃勃的听着,眼中隐隐流露出期待。


这会云晨刚回到公司,公司就专门为云晨召开了一次就职演讲,从此宣布云晨职位的晋升-设计院小组主任。这次的就职仪式除了设计院的所有人员,连公司的老总他们也都来旁听,这不仅仅只是一个仪式,这更是公司的老总们给云晨撑腰打气,云晨的年龄太年轻,他的工作时间也短,为了给他尽快树立威信,所以这些难得一见的公司老总们纷纷到场,这并不是因为云晨多么优秀,而是看在杨雨菲的面子上,现在的公司高层已经知道了杨雨菲对云晨的照顾之意,于是尽力提拔。


这次仪式的另一个目的就是让云晨阐述他的就职理念,这关系到将来设计院未来的发展策略。


这会看到云晨在台上意气风发的发表就职演讲,阐述发展理念。许钟赞许的同时有些担心,这小子勇气可嘉,可惜他这么年轻,不太可能完成这样的大计划。


公司的总经理顾章却是摇摇头,闭目养神不再多看,这小子刚来就说大话,看来只是个中看不中用的,看在杨少将面子上任他胡来吧,只要云晨不出什么大错,他都能摆平,后面的不用看了,浪费时间。


这时台下的一个女生激动地站了起来:“云主任,我知道,苹果是在乔布斯设计出完美无瑕的IPHONE4之后才发扬光大的。”这女生和云晨一届,看到云晨年纪轻轻就受到重用不由有些心动,于是率先配合云晨,希望引起云晨注意。


云晨只是淡淡的点点头:“说的好,还有其他人有什么要补充的吗?”


然而这次没有人出来说话,因为云晨说所得跟他们实际生活相差太远,这些人大多被生活的压力磨得没有什么菱角了,只想安安静静按部就班的工作,超出要求就意味着工作量的增加,意味着长时间的加班,他们从本能上就抗拒云晨的计划。云晨有些失望,注定找不到志同道合的人吗?


终于一个年轻人站起来说道:“苹果4是苹果历史上最重要也是最经典的机型,它开了智能手机的一代先河,它定义了智能手机的概念,它是所有只能手机的风向标。无论从外形,功能还是质量上,在当时都很是完美的。但是这些都不是苹果4成功最关键的地方,苹果4最关键的地方在于苹果打上了乔布斯的标签,苹果4是在乔布斯对高品质商品孜孜追求上才得以开发出来的,苹果4是领先于其他所有手机的完美机型,也可以说正是因为苹果4里面夹杂了乔布斯的风格,乔布斯的心血,甚至还有乔布斯的灵感,这种手机才能异军突起,成为手机界老大,我们可以看到乔布斯去世后,苹果再也没有这种重大技术突破,而仅仅只是在销售上下功夫。”


云晨看过去发现是和他同一时间进入公司的员工,叫李翔,李翔平时是个沉默寡言的人,云晨对他唯一的印象就是做事利索,,技术不错。没想到这会会开口说话,云晨心中赞许,这人一下子就说到点子上,那自己推销自己的设计理念就更加直接方便了。


于是云晨立马接过话茬说道:“没错,李翔说的也正是我想说的,也许大部分人都觉得苹果是因为苹果4设计的完美所以成功,但是我却觉得是因为乔布斯这个人才有了苹果4,有了苹果4才有了苹果的辉煌。人的力量是无限的,只要我们尽力追求,我们也能在产品上打上自己的印记,让产品不仅仅是质量过硬,更是充满了划时代的灵性。”


“我们建筑设计也是,我们不单单要完成质量过硬的产品,我们同时也要让这产品充满设计的激情和灵感,这样设计出来的产品才能独一无二,我们才能成为引领行业的巨头。我们国家每年要引进外国的优秀设计师设计所花费的费用是多少?1个亿?10个亿?不,恐怕100个亿都是有的。就是因为我们设计不出具有灵性的建筑。我们国家在这一块具有巨大的利润市场,我们只要从外国人的口里抢下一块,这利润将会比我们全公司的收益都高。”


当云晨说完后,整个会议室都鸦雀无声,对于中国的这种设计状况大家都是知道的,华夏国最著名的鸟巢建筑其实就是外国人设计的,光是这一个建筑设计费就有几十亿,这利润无疑是空前的强大。就连总经理顾章都睁开了眼睛,眼神中闪过一丝期待。整个公司每年辛辛苦苦的努力,最后落到公司账户的利润不到2000万,除去下半年的流动资金,除去员工工资,除去退休人员的福利,剩下来的并没有多少。最近中国的建筑行业开始渐渐惨淡,他们不能不忧心。。。听到云晨描述的美好前景,他久违干旱的心思又活动了起来,但是他身居高位已久,自然不会这么容易就被忽悠。


顾章思考了片刻,最后问道“云晨,你有什么详细的计划吗?越详细越好,还有我们需要充分的理由去实施你的计划。”


云晨摇摇头:“我没有任何充分的证据给你们,这种事情就和设计图纸一样的,你会设计很多图纸,最终的结果有好的有坏的,有的图纸设计出的建筑甚至可能会倒塌,但有的设计图纸会成为当地著名杰出景观,这都是没有定数的,所以这一切都将由你们决定。”


听到这里,公司的老总们有些失望,原来这小子只是愣头青,没有真货,只知道画空饼。


云晨没有在意他们失望的神色,正色说道:“我的计划很简单,我想将设计院分成两组,大部分人将留在原来的职位,什么都不改变。另一组由我领头,我将亲自挑选人马,组建班底,组成另一个高端设计小组,专门完成那些高端的建筑设计。接活的事公司可以帮我,但是具体的谈判要由我自己负责,半年为限,如果我干不出成绩,为公司带来利润,那么我这个组长一定会辞职,高端设计小组也会解散,并入原来的设计院。”


听见云晨想要组建单独的班底,这些领导心底有些不屑:这小子好大的野心,还没开始呢就想组建手下。


不过看着云晨不像说大话的样子,还立了军令状,公司的老总们有些震撼云晨的魄力,又惊讶他哪来的底气,于是纷纷交头接耳,讨论这个事情的可行性,几乎所有人都认为这事荒唐,顾章没有发表意见。


许钟这位云晨的老上司决定还是帮云晨一把,他说道:“如果小晨失败了其实我们并没有多大损失,仅仅一些员工的工资费用,但是云晨万一成功了,那我们就获得超远付出的巨大利润,我觉得这件事可行。”


这番话说的顾章暗暗点头,这话说的很有见识,直中要害。任何事都是有利弊的,都需要抉择,抉择需要考虑的无非是成本、利润还有风险的评估。其他的老总则是默默算计着得失,没有说话。这些人自然看得出许钟说这话更多是想支持他的老手下,但是许钟这话说的十分在理,由不得不仔细思考。


顾章闭目冥思片刻,想到杨雨菲对云晨的提携之意,他站起来站到台前大声说道:“云晨同志很有拼搏精神很有闯进,这是极好的,所以你的计划我们同意了。”


云晨暗道:同意就好,有天书心法的帮助,自己再努力努力,这事应该能成,以前职位低位没机会,现在难得有这样的机会,如果不懂得把握那除非自己是个废物。


顾章接着严肃的说道: “不过我们公司的事情不是过家家,你可以自己选择人马,但是有一点,你手下员工每个月工资的标准不能超过5000,人手不能超过10个,时间半年为限,如果失败了你的组长也不撤离,毕竟你也是有真才实学的,担任组长措措有余了,只是要调到徐总手下听候调遣。”


“总经理,我想改一下条件。”


顾章皱皱眉,不知道进退的下属可不是好下属,得寸进尺就更加要不得了,看在杨雨菲面子上升任他做组长已经是破例了,这是他能做到的极限,要求再多的话他不会同意的。


云晨却没有理会总经理不满的神色:“半年期限不变,但是月工资要在8000,至于人手,就在5个以内。”


顾章看了云晨一眼,很是诧异,这个条件不仅没有增加公司的负担,还减轻了,但是5个人真的够吗,不过只要云晨没增加公司负担,他也不在意:“好,就这样,一言为定。”说完就率先走了出去,这些老总都是些忙人,不想继续在这里浪费时间了,许钟也走了,走之前赞许的看了下云晨,又给了个有事找我的眼神,他觉得云晨不是个莽撞的人,做事应该有他自己的考究,自己小小的一个支持将来可能会收到巨大的收获。


云晨回家的路上很是兴奋:自己又走出了职业生涯中的巨大一步,单独担任一个组的组长,成为公司领导阶层的一员。虽然只是领导班子的最底层,但如果自己这次的计划成功了那自己将来真的是要前途无量了,云晨不由暗暗憧憬,他心中决定,一定要完成这个任务,在公司的领导层面站住脚,然后发展壮大,升到领导班子的最高层。


这样的话,哪怕将来柳婉晶的公司垮掉,自己也能够养活婉晶和秀秀。

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